Líderes sin filtro
Primera edición · Invitación
Un espacio reservado para líderes LGTBIQ+ que creen en el poder de la autenticidad y en el impacto de ser referentes visibles allí donde estemos.
Compartiremos una mañana de desayuno y conversación junto a diferentes ponentes que abrirán conversaciones reales sobre liderazgo, diversidad y visibilidad. Historias personales, caminos profesionales y reflexiones sobre lo que significa crecer, liderar y construir equipos siendo uno mismo.
Durante años aprendimos a adaptarnos a espacios profesionales donde muchas veces había que filtrar quiénes éramos. Hoy el reto es diferente: construir entornos, tecnologías y liderazgos donde autenticidad y excelencia convivan sin límites. La IA debe ser un aliado para amplificar voces diversas, no para invisibilizarlas.
Porque dentro de la diversidad LGTBIQ+ también existe un reto silencioso: ser quienes somos mientras lideramos. Ser referentes. Generar impacto. Abrir camino. Y, al mismo tiempo, aprender a gestionar la exposición, la presión de representar, el miedo a equivocarse y el silencio que muchas veces acompaña al éxito.
The Mirror nace precisamente desde ahí: desde la necesidad de crear un espacio honesto, elegante y seguro donde compartir experiencias entre personas que inspiran y transforman desde la autenticidad.
Te consideramos un referente y nos encantaría contar contigo en este encuentro que nace con un propósito claro: seguir construyendo comunidad, visibilidad y liderazgo dentro del colectivo LGTBIQ+.
Moderadores
Experiencia liderando equipos de talento a gran escala y acompañando a organizaciones en la toma de decisiones críticas sobre personas, estructura y cultura.
"Mi experiencia personal como líder LGTBIQ+ me ha enseñado que la diversidad bien gestionada no es un discurso, sino una palanca real de calidad, innovación y compromiso."
Head of Energy, Construction, Defense, Engineering & SCM · Grafton (Gi Group Holding)
Magíster en RRHH, Marketing y Dirección Comercial. Más de 7 años seleccionando perfiles de Energía, Ingeniería y SCM para mandos intermedios y alta gerencia, con foco en liderazgo y desarrollo de equipos.
Líder en innovación, liderazgo e IA generativa con clientes empresariales de Iberia. Acompaña a organizaciones en la adopción de los mecanismos de Amazon para la innovación centrada en el cliente. Profesor en The Valley y EOI.
Mesa Redonda
Ejecutivo internacional con amplia experiencia y un historial demostrado de liderazgo de operaciones hacia un crecimiento sostenido.
Experta en nuevos liderazgos, liderazgo femenino, cultura empresarial, estrategia y talento. Amplia experiencia en Innovación, IT y Operaciones, especialmente en logística, cadena de suministro y estrategia.
Periodista, escritor y especialista en diversidad. Presentador y editor en radio y podcast en materia de derechos humanos e inclusión. Consultor en DEI y comunicación social; la diversidad es eje central de sus libros y novelas.
Responsable del análisis de riesgos y la aplicación de políticas complejas para garantizar entornos digitales más seguros. Lidera iniciativas de diversidad, inclusión y pertenencia en EMEAL.
"Me apasiona la intersección entre el bienestar, la salud mental y la visibilidad de las comunidades LGBTQI+, las personas que viven con el VIH y los grupos históricamente subrepresentados."
Profesional del marketing integral. Creadora de contenido, estratega digital, gestora de comunidades y diseñadora ocasional dentro de la división de Tecnología de Santander.
"Disfruto trabajando con personas apasionadas, seguras de sí mismas, con sentido del humor y auténticas."
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Es por aforo. Nos encantaría que puedas participar.
Después del evento
Nos quedaremos a comer juntos. Es importante saber si contamos contigo para poder hacer la reserva — indícanoslo al confirmar tu asistencia.